上海推动一线职工岗位创新该市出台《关于推动一线职工岗位创新促进“大众创业、万众创新”的若干意见》明确：1.职工科技成果转化收益归属研发团队所得比例将不低于70%，且转化收益用于人员激励的部分不计入工资总额基数。2.建立职工创新成果按要素参与分配的制度，鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动职工创新积极性。3.鼓励国有企业与职工发明人事先约定科技成果分配方式和数额。4.国有企业单位自行实施其发明专利权的，每年给予职务发明人的报酬总额应不低于实施该发明专利的营业利润的3%。5.转让、许可他人实施发明专利权或者以发明专利权出资入股的，给予职务发明人的报酬总额应不低于转让费、许可费
上海自贸区进行“双层管理”上海自贸区由市级和浦东新区进行“双层管理”。由市长杨雄担任组长的上海市政府自贸区推进领导小组研究自贸区的“重大问题”，特别是与中央层面的对接、协调和沟通，以及全市如何更好地推进自贸区建设。这个领导小组的其他副组长，是包括屠光绍在内的几位副市长。第二个层面则是负责具体推进的自贸区管委会。由于自贸区地域范围都在浦东新区内，屠光绍认为“浦东新区政府承担比较多的责任”。所以，市委常委兼浦东新区区委书记沈晓明担任自贸区管委会主任，有利于更好地让浦东新区和自贸区建设形成推进合力。上海落实“金改40条”的工作计划，屠光绍透露初步考虑拟出台实施细则13条。屠
上海明确明年重点做好九个方面工作上海明年重点做好九个方面工作。 一是着力推进自贸试验区建设。 二是着力推进科技创新中心建设。 三是着力推动“四个中心”建设、经济稳定增长和产业结构调整。 四是着力保障和改善民生。重点推进养老服务、就业服务、社会保障、住房保障和旧区改造等工作。 五是着力推进文化和社会事业改革发展。 六是着力加强社会治理和城市管理。 七是着力推进城乡发展一体化。 八是着力强化资源节约和环境保护。 九是着力转变政府职能。重点抓好在浦东新区开展“证照分离”改革试点，建立全市事中事后监管制度框架，加强目标管理、政府服务“单一窗口”等基础制度建设。
上海股交中心科技创新板开盘作为上海国际金融中心建设和金融支持上海科技创新中心建设的重要举措，致力于服务科技型、创新型中小企业的上海股权托管交易中心“科技创新板”日前正式开盘。 “科技创新板”首批挂牌的27家企业具有鲜明的科技创新属性，其中科技型企业21家、创新型企业6家；19家企业处于初创期，其余8家企业步入成长期；行业主要分布于互联网、生物医药、再生资源、3D打印等新兴领域。 “科技创新板”是上海股交中心专门服务科技型、创新型中小企业的专业化市场板块，通过提供融资、交易、并购、股权托管等服务，实现科技型、创新型中小企业与资本市场有效对接，提升上海股权交易市场服务科技
上海试点“证照分离”改革方案批复国务院批复同意在上海市浦东新区开展“证照分离”改革试点，试点期为自批复之日起3年。12月29日，中央政府网站发布国务院关于上海市开展“证照分离”改革试点总体方案的批复，称原则同意《上海市开展“证照分离”改革试点总体方案》(下称《方案》)，批复时间显示为2015年12月22日。此前的11月25日，李克强总理考察上海自贸区行政服务中心时，要求上海尽快向国务院上报“证照分离”试验方案。这离12月29日的正式批复的时间间隔不足一个月。据了解，上海此次经过多个部门的梳理，形成了行政许可事项的基础事项表，共有300多项，主要集中在经济领域进行筛选，并最终选定了11
浦东“十三五”：自贸区建设继续保持领先近日，上海浦东新区推出《关于浦东新区国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议（讨论稿）》。浦东在“十三五”期间提出的目标是，基本建成“四个中心”的核心功能区，基本形成科技创新中心核心功能区框架，基本建成体现社会主义现代化国际大都市风貌，开放型、多功能、现代化的新城区，率先构建与高标准国际投资贸易规则相衔接的法治化、国际化、便利化的营商环境。浦东新区提出了十三五期间的九大主要任务，包括空间布局和产业布局要进一步优化、竞争力的产业结构、深化自贸试验区改革、加快科创中心核心功能区建设、提升文化软实力、实施一批重大生态环境工程等。自贸区和科创中心的建设，
北京市建设首都城市综合信息服务平台日前，北京市首都城市综合信息服务平台——“新北京网”首发上线。新北京网首次采用“政府购买服务”、“民办公助”的PPP模式，打造以百姓视角为主的全流程服务性开放式平台，进而使之成为符合新时代需求的北京市统一公共服务门户。该平台运用大数据和“互联网+”手段，聚合政府服务资源、社会公共服务资源和商业便民服务资源，为北京市民及外来人员提供一站式政务、商业、公共服务。首批上线的服务涵盖劳动就业、交通出行、居家养老等9大主题的100余项便民融合服务，包括煤水电气的查询缴费、公积金查询、社保办理等。以往常常需要跑多个办理机构，或者需要多次往返才能办理成功的复杂政务
上海185家院士专家工作站服务研发目前，上海市已建成院士专家工作站（含服务中心）185家，其中民营及合资企业130家，占比70%。进站工作的院士专家853名，进站院士数量达115名。工作站产学研合作项目累计撬动研发经费投入已超过28亿元，组织研发、技术交流及培训3万余人次，与院士专家团队签订合作项目700余项，帮助企业开发关键技术1400余项。85%的工作站建在战略性新兴产业领域，对新技术、新产业、新业态发展发挥了积极作用。 每位院士专家都跟企业以项目的形式签合同，助推企业在关键技术研发方面取得突破。上海信谊百路达药业有限公司院士专家工作站在侯惠民院士带领下，通过深入调
天津市出台自创区知识产权强区建设方案天津市知识产权局、市科委日前联合印发《天津国家自主创新示范区“一区二十一园”知识产权强区建设方案（2015—2020年）》，力争到2020年，年发明专利授权量达到5000件；80%以上科技型中小企业拥有专利；科技小巨人企业基本实现发明专利消零。主要内容包括：实施专利密集产业园区培育工程，到2020年，专利密集产业园区的专利产品(技术)销售收入占总销售收入比重达60%；面向自创区“一区二十一园”，系统推进知识产权试点示范工业园区，指导园区开展专利导航，服务产业发展规划，培育若干国家知识产权试点示范园区，形成10个专利密集产业；面向自创区企业开展专利试
工信部明年重点抓好八个方面工作一是狠抓供给质量和效率，努力保持工业平稳运行。启动新一轮重大技术改造升级工程，实施城市危险化学品企业和钢铁企业搬迁改造、有色金属企业退城入园等重大工程，开展改善消费品供给专项行动、质量品牌提升行动、绿色建材生产和应用行动。实施新能源汽车推广计划，加快出台乘用车企业平均燃料消耗量管理办法、促进动力电池产业发展、充电设施建设奖补等重大政策。启动农业机械装备、船舶配套自主化、重大应急装备和产品等专项行动。深入开展“大运行、大平台、大服务、大提升”工作。 二是分业施策调整存量，加快传统产业优化升级。制定实施机械、汽车、轻工、纺织、电子、建材等重点行业分
天津市出台措施推动建筑市场统一开放天津市城乡建设委日前下发《通知》，对相关管理工作进行调整，推动建筑市场统一开放。调整内容包括：取消进津建筑企业备案制度，进入该市行政区域承揽业务的外地建筑企业，不再办理进津备案，到天津市施工队伍管理站报送企业基本信息，领取“进津建筑企业信息登记卡”后，即可在全市范围内开展工程承包活动。取消执业人员押证制度，市施工队伍管理站不再扣押进津执业人员的注册证书，相关人员应在市施管站登记信息，领取执业人员电子信息卡(IC卡)后，凭注册证书和IC卡在津执业。实行工程项目信息登记制度，进津企业应在签订总承包合同或者分包合同起5个工作日内，通过天津市建筑市场监管与信
北京设小微企业担保代偿机制近日，中央财政与北京市财政共同出资设立5亿元的小微企业担保代偿补偿机制，主要通过设计政府性担保资金、再担保机构、担保机构与银行等“政、银、担”多方风险分担机制，共同支持小微企业和“三农”融资。主要做法包括：符合北京市鼓励支持产业的小微企业，在申请银行信贷资金时，担保机构可以为其银行贷款提供不超过500万元的担保支持，并承担不超过90%的担保责任，银行自担不低于10%的风险责任；北京再担保公司为担保机构的此笔贷款担保提供不超过50%的再担保，财政小微企业代偿补偿资金向担保机构提供不超过25%的代偿补偿；银行和担保机构承诺执行优惠的收费费率，降低小微企业融资成本
天津滨海新区打造国家级汽车及装备制造产业基地天津滨海新区日前提出，未来几年，将着力构建汽车“全产业链”，打造国家级汽车及装备制造产业基地。根据规划，到2020年，轿车生产能力将达到200万辆/年。其中，新能源汽车20万辆，产业规模达到5000亿元，建成我国新能源汽车应用示范区、中国北方新能源汽车产业高地。培育形成2至3家具有自主品牌、在国内居于领先地位的整车生产企业，高端动力电池国内领先，动力电池模块比能量达到200瓦时/公斤以上，电机、电控技术和规模位于国内前列；基础设施建设实现自用充电设施按需配套，公共充换电设施初步实现网络化。同时，加快乘用车传统优势车型更新换代，推出城市运动型
天津市出台《打造科技小巨人升级版干部帮扶工作实施方案（2016-2020）》天津市近日出台《打造科技小巨人升级版干部帮扶工作实施方案（2016-2020）》，将进一步加强对科技小巨人企业的干部帮扶，对目标超10亿元的350家小巨人企业各安排1名局级领导干部、超5亿元的1000家小巨人企业各安排1名处级领导干部固定联系帮扶两年。其中，在1350家企业中筛选发展潜力大、成长速度快、市场前景好、创新能力强的70家作为重点企业（20家目标超10亿元、50家目标超5亿元），各安排1名市有关部门和单位局级领导干部进行帮扶。????? 天津市将依托科服网建立干部帮扶台账、企业发展数据和考核
北京建立权力清单责任清单制度北京市建立市政府部门权力清单、责任清单制度，规范行政权力运行。主要措施有：将市政府部门行使的直接面对公民、法人和其他组织的行政职权事项纳入《权力清单》，并按照行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决和其他类别予以分类；依法应予保密的事项，政府内部管理事项，以及拟定政策、制定标准、编制规划等属于抽象行政行为的行政职权事项，原则上不纳入《权力清单》；建立完善权力清单动态管理机制，根据行政职权事项增加、取消、下放、变更等实际情况，对权力清单进行动态调整。实行“通用责任清单+专项责任清单”管理模式：《通用责任清单》)
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