上海全面启动“金才工程”

上海全面启动“金才工程”

该市金融系统首次推出重大人才计划即“上海金才工程”，相关实施意见同步发布。未来五年，聚焦海外金才、领军金才、青年金才三类重点金融人才，在引进、培养和激励等机制上有所突破，将研究推动海外高层次金融人才享受“降低申报中国永久居留证条件”，国内优秀金融人才享受“直接赋予居住证积分标准分值、缩短居转户年限、户籍直接引进”等措施，优化金融人才发展环境。根据《关于推进上海金才工程加强金融人才队伍建设的实施意见》，该市每年通过市场化、社会化方式，评选约20名海外金才、40名领军金才和60名青年金才，在对其给予一定资金资助的基础上，在出入境、子女教育、家庭医疗等方面提供便利服务。实施意见明确提出，对“金才”进行动态管理和调整，对优秀“金才”在培养激励方面给予更大支持，对考核较差或者不合格的“金才”要求所在单位督促整改，对不适合继续培养的“金才”将撤销称号、收回证书。此外，还将搭建开发、服务、交流、宣传四个金融人才发展平台，开展一项金融人才数据统计“金才云”计划。在市属金融企业，对符合金融产业发展需要、经认定为“金才计划”的人才及其团队核心成员，探索实施股权激励计划。